Σοβαρά προβλήματα λειτουργίας στο 424 ΓΣΝΕ

 

ΠΡΟΣ : Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ.                                                                                                                                                                                                   Θεσσαλονίκη, 15 Οκτ 2025

ΚΟΙΝ : Βουλευτές Θεσσαλονίκης                                                                                                                                                                               Α.Π.:  595 /2025

                                                    

ΘΕΜΑ : Σοβαρά προβλήματα λειτουργίας στο 424 ΓΣΝΕ

                                           

  1.  Σοβαρά προβλήματα λειτουργίας στο 424 ΓΣΝΕ- Τα οποία θα μπορούσαν να αποτελέσουν κίνδυνο για την υγεία των στελεχών και των οικογενειών τους.

Η  Ένωση στρατιωτικών περιφερειακής ενότητας Θεσσαλονίκης (ΕΣΠΕΕΘ) γίνεται καθημερινά αποδέκτης πολλών παραπόνων, σχετικά με την λειτουργία του μεγαλύτερου στρατιωτικού νοσοκομείου στην Β. Ελλάδα.

  1.  Παρά το υψηλό επίπεδο επιστημονικού προσωπικού, η εικόνα που παρουσιάζεται είναι αποκαρδιωτική. Οι περισσότερες διαμαρτυρίες αφορούν θέματα δυσχερής επικοινωνίας (πληροφόρηση και τηλεφωνική εξυπηρέτησή), σε προβλήματα λειτουργίας αναφορικά με την εξωνοσοκομειακή (Εξωτερικά Ιατρεία) και ενδονοσοκομειακή (ΤΕΠ και νοσηλεία) περίθαλψη .Το πρόβλημα αυτό διογκώνεται καθώς το 424 ΓΣΝΕ λειτουργεί ως πέντε νοσοκομεία μαζί (401ΓΣΝΑ, 251 ΓΝΑ, ΝΙΜΙΤΣ, ΝΝΑ, 414 ΣΝΕΝ) σε αντίθεση με το αντίστοιχα στρατιωτικά νοσοκομεία, εξυπηρετεί όλους τους Λήπτες Υγείας (ΛΥ) των παραπάνω και δεν περιορίζονται μόνο στους Εν Ενεργεία του ΣΞ, αλλά και στους Εν Ενεργεία του ΠΝ, της ΠΑ, της Αστυνομίας, της Πυροσβεστικής, του Λιμενικού Σώματος, των Μονίμων Υπαλλήλων (ΣΞ-ΠΝ-ΠΑ-ΠΣ),Βουλευτές, Μοναχούς, Εν Ενεργεία Στελεχών ξένων αποστολών, Δικαστικών και Εισαγγελέων Εν Ενεργεία, των Απόστρατων και Μέλη όλων των παραπάνω κατηγοριών. Οι οποίοι Λήπτες Υγείας (ΛΥ) της περιοχής ευθύνης του διαμένουν στην Ήπειρο, στην Θεσσαλία, στην Κεντρική Μακεδονία και στην Θράκη όπου είναι ο χώρος υγειονομικής ευθύνης του 424 ΓΣΝΕ.
  • Μαγνητικός και Αξονικός Τομογράφος. Υπάρχει μόνο ενας για να εξυπηρετήσει τους Λήπτες Υγείας, τα Επείγοντα Περιστατικά (ΤΕΠ) και τους νοσηλευόμενους του νοσοκομείου. Με αποτέλεσμα η αναμονή για διαθέσιμα ραντεβού να ξεπερνάει τους έξι μήνες, ακόμα και εάν αφορά Εν Ενεργεία Στελέχη, αυτό έχει ως συνέπεια η διάγνωση να είναι ελλιπής καθώς και η θεραπεία που θα λάβει καθότι θα εκκρεμεί η συγκεκριμένη διάγνωση.
  •  Μαστογραφίες. Ανύπαρκτα ραντεβού καθώς δεν υπάρχουν γιατροί για γνωμάτευση λόγω παραιτήσεων.
  • Παύση λειτουργίας ακτινοθεραπειών λόγω παλαιότητας και μη πιστοποίησης εξοπλισμού.
  •  Καθημερινή δέσμευση Ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού λόγω Ετήσιων Υγειονομικών Εξετάσεων (ΕΥΕ) και Γεωγραφικής Ιατρικής εντός νοσοκομείου.
  •  Πολύμηνη καθυστέρηση πληρωμών των εφημεριών των ειδικευόμενων ιατρών.
  • Υποστελέχωση τμημάτων που δυσχεραίνεται από τις διαθέσεις του προσωπικού σε στρατιωτικές εκμεταλλεύσεις εντός φρουράς.
  • Ορθοδοντικό τμήμα εκτός λειτουργίας καθώς δεν υπάρχουν διαθέσιμοι γιατροί για την κάλυψη των αναγκών
  1.  Σε όλα αυτά προστίθενται οι σοβαρές ελλείψεις προσωπικού (ιατρικού, νοσηλευτικού και διοικητικού), ασυντήρητος Ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός και έλλειψη βασικών υλικών μέσων και η αναποτελεσματική λειτουργία ιατρικών μηχανημάτων λόγω έλλειψης προσωπικού, οδηγώντας σε μεγάλες λίστες αναμονής σε χειρουργεία, σε προγραμματισμό ραντεβού στα τμήματα των εξωτερικών ιατρείων, η απουσία αξιολόγησης του προσωπικού στα τμήματα και η κατανομή των καθηκόντων να μην φέρει τα επιθυμητά αποτελέσματα, αλλά αντίθετα δυσχεραίνει το έργο των τμημάτων και στην γενικότερη υπολειτουργία των υπηρεσιών.
  1.  Προβλήματα δυστυχώς παρουσιάζονται και στην εσωτερική λειτουργία του νοσοκομείου, με τις παραιτήσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Με την κατάργηση Εξειδικευμένων Εξωτερικών Ιατρείων, όπου ένστολοι δεν έχουν πρόσβαση πλέον (πχ υποβοηθούμενης αναπαραγωγής κ.α.). Μη προσέλευση των ιατρών στα ιατρεία τους την προβλεπόμενη ώρα. Μείωση των αριθμών ραντεβού σε κάποια ιατρεία. Μέρος του προσωπικό του νοσοκομείου που έχουν άμεση επαφή με το κοινό μέσω του γκισέ είτε με το να ελέγχουν την ασφάλεια του χώρου να κυκλοφορούν χωρίς την προβλεπόμενη στολή (άνευ χιτωνίου, πολιτική περιβολή, κα) όπως αυτό ορίζεται από τον ΣΚ 20-1, άρθρο 22, παράγραφό 3 περί στολής.
  1. Συνέπεια των πολύμηνων αναμονών στα εξωτερικά ιατρεία είναι και η επιβάρυνση του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) . Το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) όπου ο στόχος του είναι στην Υποδοχή και την

Διαλογή (triage), η σειρά αντιμετώπισης των προσερχόμενων ασθενών  για την προτεραιότητα τους να βασίζεται στην κλινική εικόνα, με βάση την βαρύτητα της κατάστασης και όχι με την χρονική προσέλευση των ασθενών. Το αναφερόμενο παραπάνω δυσχεραίνεται  από την ώρα λήξης του ωραρίου και την έλλειψη προσωπικού. Το αποτέλεσμα είναι κατά την υποδοχή, καταγραφή και μετέπειτα διαλογή των ασθενών να εκτελούνται από ένα βοηθό νοσηλευτή με τη βοήθεια ενός οπλίτη θητείας βάση ΦΕΚ (874 Β2012), είναι θέση που κατέχει διοικητικός υπάλληλος σε πρώτη φάση για την καταγραφή στοιχείων του ασθενούς και έπειτα ειδικευόμενος ιατρός, συγκεκριμένων ειδικοτήτων για τη διαλογή (triage). Ως αποτέλεσμα του παραπάνω είναι η αντιμετώπιση των περιστατικών που προσέρχονται πλέον στο χώρο των επειγόντων, να πραγματοποιείται κατά βάση από ειδικευομένους ιατρούς με τη βοήθεια μιας και μοναδικής βοηθούς νοσηλεύτριας . Σε ένα χώρο που αποτελείται από δεκαπέντε εξεταστικές κλίνες, μία αίθουσα τραύματος και μία αίθουσα αναζωογόνησης (ΚΑΡΠΑ).

  1.  Η υφιστάμενη υποστελέχωση και η ανεπαρκής πρόβλεψη για την κάλυψη των αναγκών του προσωπικού έχουν ως αποτέλεσμα τη σωματική και ψυχολογική καταπόνηση των εργαζομένων. Η κατάσταση αυτή επηρεάζει όχι μόνο την αποδοτικότητα και την επαγγελματική τους απόδοση, αλλά και την ισορροπία στην προσωπική και οικογενειακή τους ζωή. Περαιτέρω, οι ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό ενδέχεται να επιδράσουν αρνητικά στην ποιότητα παροχής υπηρεσιών υγείας και να αυξήσουν τον κίνδυνο για την ασφάλεια των ασθενών, σε έναν χώρο όπου η ακρίβεια και η υπευθυνότητα είναι απολύτως κρίσιμες.

Με γνώμονα τα παραπάνω, καθίσταται αναγκαία η έγκαιρη λήψη μέτρων ενίσχυσης του προσωπικού, ώστε να διασφαλιστεί τόσο η εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας όσο και η προστασία της υγείας των ασθενών.

      7.Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ.) και οι Βουλευτές Θεσσαλονίκης στους  οποίους κοινοποιείται το παρόν έγγραφο, παρακαλούμε για τις κατά την κρίση ενέργειες τους .

   

  1. Χειριστές Θέματος: Ανθλγός(ΠΒ-ΕΥ) Στεργιος Ορκας 6947849508 , Αντιπρόεδρος   Ε.Σ.ΠΕ.Ε. Θεσσαλονίκης, Αλχίας( ΠΒ-ΕΥ) Δημήτριος Σαμαράς Οργανωτικός Γραμματέας Ε.Σ.ΠΕ.Ε. Θεσσαλονίκης 6938381770

       

Για το

Διοικητικό Συμβούλιο

                  -Ο-                                                                                            -Η-

             Πρόεδρος                                                                        Γενικός Γραμματέας

     Αθανάσιος Σαρρής                                                                  Κοντελίδου Όλγα

           Αλχίας (ΠΒ)                                                                         Επχίας (ΝΟΜ)